Archiv

AGG

Ihre Suche ergab 4 Treffer:
Seite von 1
  1. © Photo-K - Fotolia.com

    Arbeitsrecht

    Urlaubsabbruch und Urlaubsgeld

    Unwirksame Klauseln im Arbeitsvertrag, endlose Befristungsverträge oder der Streit um Gehalt und Kündigung: Nicht selten enden Differenzen zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber vor Gericht. Auch wenn die Paragrafen klar definiert erscheinen – die wenigsten kennen ihr Recht und die gültigen Gesetze. Deshalb räumen wir mit Unklarheiten auf und sagen Ihnen, welche Regelungen das Arbeitsrecht vorsieht. Heute: Urlaubsabbruch und Urlaubsgeld

  2. © Photo-K - Fotolia.com

    Arbeitsrecht

    Urlaubsanspruch und Urlaubsplanung

    Unwirksame Klauseln im Arbeitsvertrag, endlose Befristungsverträge oder der Streit um Gehalt und Kündigung: Nicht selten enden Differenzen zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber vor Gericht. Auch wenn die Paragrafen klar definiert erscheinen – die wenigsten kennen ihr Recht und die gültigen Gesetze. Deshalb räumen wir mit Unklarheiten auf und sagen Ihnen, welche Regelungen das Arbeitsrecht vorsieht. Heute: Urlaubsanspruch und Urlaubsplanung

  3. © Photo-K - Fotolia.com

    Arbeitsrecht

    Stellenanzeigen und Bewerbungsabsagen

    Unwirksame Klauseln im Arbeitsvertrag, endlose Befristungsverträge oder der Streit um Gehalt und Kündigung: Nicht selten enden Differenzen zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber vor Gericht. Auch wenn die Paragrafen klar definiert erscheinen – die wenigsten kennen ihr Recht und die gültigen Gesetze. Deshalb räumen wir mit Unklarheiten auf und sagen Ihnen, welche Regelungen das Arbeitsrecht vorsieht. Heute: Stellenanzeigen und Bewerbungsabsagen

  4. © auremar - Fotolia.com

    Unzulässige Fragen im Vorstellungsgespräch

    Obgleich sich viele Vorstellungsgespräche und die entsprechend gestellten Fragen ähneln, gibt es Momente, in denen die Kandidaten ins Straucheln geraten. Gerade bei den sogenannten „verbotenen Fragen“ wird es heikel. Wir sagen Ihnen heute, welche Themen per Gesetz im Jobinterview unzulässig sind und wie Sie am geschicktesten reagieren, wenn diese dennoch angesprochen werden.

Seite von 1